Name: Program Facylitacji i Współpracy
Price: 12900 PLN
Availability: InStock

Lista produktów
Program Facylitacji i Współpracy

Program Facylitacji i Współpracy

Program Facylitacji i Współpracy to kurs dla osób z doświadczeniem zawodowym, które chcą poszerzyć swoje zdolności o umiejętność pracy z grupą w trakcie spotkań. Stworzyliśmy go z myślą o profesjonalistach gotowych do rozwoju kompetencji wykraczających poza ich specjalizację. Uczestnicy odkryją podejście do pracy z ludźmi, które angażuje i prowadzi do zmian.

Facylitacji uczymy nie jako zestawu technik, ale jako sztuki prowadzenia ludzi w stronę głębszej refleksji, współpracy i twórczego myślenia. Poszerzamy perspektywę oraz uczymy patrzeć na znane procesy w zupełnie nowy sposób. Wyposażymy Cię w wiele konkretnych narzędzi, ale przede wszystkim w umiejętność korzystania z nich w elastyczny, mądry, dopasowany do problemu i do grupy sposób.

O programie:

To najbardziej kompleksowy program facylitacji w Polsce – stawiamy na rozwój umiejętność pracy z grupą w spotkaniach bezpośrednich i online.
Promuje międzynarodowe standardy pracy facylitatora. Opieramy się na wytycznych IAF (International Assocication of Facilitators) – IAF Statement of Values and Code of Ethics oraz IAF Core Competencies Framework.
Absolwenci po zrealizowaniu treningu zadaniowego mogą dołączyć do szkolenia mistrzowskiego: Mastery! Rola facylitatora | Laboratorium doświadczeń facylitacyjnych

umów się na bezpłatną konsultację, kliknij aby wybrać termin

Dlaczego warto wziąć udział w tym szkoleniu?

Zbudujesz fundamenty profesjonalnej roli facylitatora, by ze swobodą projektować wydarzenia dla grup i zespołów.
Nauczysz się przemieniać chaos pracy grupowej w uporządkowany proces prowadzący do celu.
Rozwiniesz umiejętność prowadzenia dyskusji i zarządzania dygresjami.
Zdobędziesz metodykę do wypracowywania grupowo pomysłów i innowacji.
Poznasz różnorodne narzędzia i techniki facylitacyjne, w tym służące planowaniu i decydowaniu.
Poznacz skuteczne metody zwiększania samodzielności zespołu w rozwiązywaniu problemów.
Dowiesz się jak utrzymywać aktywność i zaangażowanie ludzi w trakcie pracy grupowej.
Nauczysz się zarządzać konfliktami i różnicami, tak by były zasobem, a nie przeszkodą.
Zwiększysz swoją zdolność do dostrzegania, co dzieje się w procesie pracy grupowej w trakcie pracy nad zadaniem.
Nauczysz się elastycznie reagować w trudnych, zaskakujących sytuacjach grupowych.
Rozwiniesz swoje umiejętności komunikacyjne, które wspierają budowanie porozumienia.
Wyróżnisz się tworzeniem doświadczeń pracy zespołowej, które są spoiwem organizacji i wzmacniają efektywność pracy.

Program obejmuje:

dziesięć dni szkoleniowych (osiem na żywo, prowadzonych warsztatowo oraz udział w czterech półdniowych, interaktywnych warsztatach online)
grupowe i indywidualne ćwiczenia rozwijające umiejętności w praktyce
w trakcie ćwiczeń opracowywanie projektów własnych mini sesji facylitacyjnych do zastosowania w praktyce zawodowej
trzy wiedzowe nagrania online porządkujące wiedzę przed kolejnymi modułami
dostęp do materiałów szkoleniowych w formie pdf z każdej sesji
dostęp do e-booka z metodami facylitacyjnymi do użycia w różnych typach sesji i spotkań
dostęp do planszy MIRO z narzędziami wykorzystanymi podczas pracy szkoleniowej
listę rekomendowanych lektur poszerzających wiedzę z kursu
Certyfikat Programu Facylitacji i Współpracy – Facilitate! & Level Up!

WPROWADZENIE | 0,5 DNIA ONLINE

Relacje w grupie i doświadczenie pracy online.

Jak tworzy się grupa? Włączanie do grupy, wsparcie grupy i konsolidacja wokół celu.
Grupa robocza a grupa dysfunkcyjna.
Jak facylitacja wspiera konstruktywne procesy grupowe: różnica pomiędzy grupą facylitowaną i niefacylitowaną.
Wyzwania związane z pracą online – analiza doświadczenia i wskazówki praktyczne.

MODUŁ 1 | 2 DNI STACJONARNIE+ 0,5 DNIA ONLINE

Facylitacja w działaniu – prowadzenie sesji: komunikacja, cel, rezultat

Budowanie bezpiecznego środowiska pracy: jak zadbać o miejsce, zaproszenie uczestników, zasady, umocowanie? Ranga wydarzenia.
Interesariusze projektów facylitacyjnych- kontekst (organizacyjny) tworzenia wydarzenia facylitacyjnego.
Cel, rezultat pracy z grupą. Metody pracy nad celem grupowym wydarzenia. Parametry wspierające wypracowanie atrakcyjnego rezultatu pracy.
Kierowanie uwagą grupy. Sposoby na regulowanie napięcia w grupie.
Rama doświadczenia – Struktury wspierające pracę grupy od pojedynczej aktywności, przez moduł, do całego wydarzenia.
Role profesjonalne wspierające pracę grupy (facylitator, moderator, team coach, mediator) zobowiązania związane z rolą.
Interakcje między uczestnikami- podstawy socjometrii i narzędzia komunikacyjne wspierające pracę w grupie.
Dyskusja grupowa – poligon moderowania.

Film wprowadzający. Kreatywność w zastosowaniu

MODUŁ 2 | 2 DNI STACJONARNIE + 0,5 DNIA ONLINE

Sesje generowania pomysłów i rozwiązywanie problemów

Stan i gotowość grupy – jak przygotować grupę do pracy kreatywnej?
Narzędzia pomagające tworzyć warunki, w których grupa generuje pomysły i tworzy rozwiązania dla problemów
Creative Problem Solving – model do projektowania sesji
Metody kreatywne w praktyce: tworzenie pomysłów przez grupę
Metody rozwiązywania problemów w praktyce: tworzenie rozwiązań przez grupę
Rama doświadczenia – planowanie sesji generowania pomysłów i rozwiązywania problemów
Techniki i narzędzia skuteczne w pracy na sali w realiach pracy z grupą online

Film wprowadzający: Podejmowanie decyzji grupowych

MODUŁ 3 | 2 DNI STACJONARNIE + 0,5 DNIA ONLINE

Sesje podejmowania decyzji i planowania przedsięwzięć

Wykorzystanie planowego procesu podejmowania decyzji do projektowania sesji decyzyjnych
Trening prowadzenia sesji decyzyjnych
Participatory Strategic Planning – elementy procesu planowania
Narzędzia budujące zaangażowanie grupy w planowane zadania
Jak zaprojektować sesję facylitowaną od A do Z
Współpraca z klientem/zleceniodawcą sesji
Praktyczny warsztat projektowania warsztatu/spotkania facylitowanego
Trening prowadzenia sesji planowania zespołowego w środowisku on-line
Podsumowanie doświadczeń pracy on-line

Film wprowadzający: Konflikty i rola facylitatora

MODUŁ 4 | 2 DNI STACJONARNIE

Praca z konfliktem, trudnymi sytuacjami i oporem w grupie. Celebracja ukończenia Level up!

Gdy miało być dobrze a staje się gorąco. Potencjalne sytuacje trudne i konfliktowe w pracy grupy.
Gdy konflikt jest przedmiotem facylitacji. Analiza możliwości pracy, kontraktowanie celu sesji i odpowiedzialności.
Podejście Convergent Facilitation w podejmowaniu grupowych decyzji stron o rozbieżnych interesach – założenia i ćwiczenia praktyczne
Przygotowanie do realizacji treningu zadaniowego
Profil kompetencji facylitatora – podsumowanie osiągnięć rozwojowych i obszarów do dalszego rozwoju.
Celebracja ukończenia etapu Level up!

Dodatkowe materiały to dokumenty, które stanowią uzupełnienie kursu. Pozwalają zgłębić temat, uzyskać dostęp do zewnętrznych źródeł wiedzy.

TERMINY EDYCJI 2 W WARSZAWIE

Moduł 2
21-22 listopada 2026 10:00-17:30 i 9:00-16:30 | stacjonarnie
1 grudnia 2026 | 9:00-12:30 | online

Moduł 3
5-6 grudnia 2026 | 10:00-17:30 i 9:00-16:30 | stacjonarnie
14 grudnia 2026 | 15:00-18:30 | online

Moduł 4
16-17 stycznia 2027| 10:00-17:30 i 9:00-16:30 | stacjonarnie

TERMINY EDYCJI 3 W KRAKOWIE

Moduł 1
7 grudnia 2026 (poniedziałek) | 13:00–16:30 | online
10-11 grudnia 2026 (czwartek-piątek) | 10:00–17:30 i 9:00–16:30 | stacjonarnie
21 grudnia 2026 (poniedziałek) | 13:00–16:30 | online

Moduł 2
23-24 stycznia 2027 (sobota–niedziela) | 10:00–17:30 i 9:00–16:30 | stacjonarnie
9 lutego 2027 (wtorek) | 9:00–12:30 | online

Moduł 3
6–7 marca 2027 (sobota–niedziela) | 10:00–17:30 i 9:00–16:30 | stacjonarnie
20 marca 2027 (sobota) | 9:00–12:30 | online

Moduł 4
10–11 kwietnia 2027 (sobota–niedziela) | 10:00–17:30 i 9:00–16:30 | stacjonarnie